+7 (499) 261-78-89
Токарные станки
Обрабатывающие центры
Фрезерные станки
Горизонтально-расточные станки
Шлифовальные станки
Зубообрабатывающие станки
Радиально-сверлильные станки
Балансировочные станки
Контрольно-измерительные приборы

_________________________________________________________________

Опубликовано 2018_09_17

Новая вакансия в нашей компании!

Требуется : Продавец металлообрабатывающего оборудования

Еще не все отечественные предприятия, использующие металлообрабатывающее оборудование, обсудили с нами возможность работы с ними, поэтому нам нужен человек, который поможет нашим потенциальным клиентам найти точки соприкосновения с нашей фирмой.

Для кандидата на эту вакансию общение — настоящее призвание, он не боится незнакомых людей и «холодных» звонков, всегда дружелюбен и доброжелателен, в любой ситуации умеет четко и последовательно изложить свои мысли, а так же имеет положительный опыт ведения переговоров и проектов.

Желательные навыки:
1. Опыт продажи оборудования с ЧПУ токарной, фрезерной, шлифовальной группы, горизонтально-расточных станков, токарно-карусельных станков, 5-координатных фрезерных обрабатывающих центров. Опыт работы в аналогичной сфере – не менее 3 лет. Высшее техническое образование.
2. Работа связана с выездами к  заказчику. Продавец должен быть готов к частым командировкам.
3. Соискатель должен обладать высокими навыками оказания влияния на клиентов, нацелен на работу с руководством потенциального покупателя. Кандидат должен выгодно позиционировать компанию и металлорежущее
оборудование, предлагаемое к рассмотрению для закупки клиентом. Соискатель должен обладать умением согласовать условия сделки, хорошо знать особенности проведения тендерных процедур закупки, быть настойчивым по внесению выгодных для компании условий в контракт.
4. В процессе поиска активного клиента продавец должен находиться в режиме обзвона. В результате холодных звонков продавец получает информацию и в соответствии с требованиями компании вносит и передает ее в общую базу. В течение рабочего дня может собрать предварительную качественную информацию по 10 предприятиям.
5. В компании существуют требования и регламент по работе продавца в офисе и на выезде. 
6. Возраст: 27-45 лет.
7. Условия оплаты оговариваются после первого успешного собеседования.
8. Удобное расположение офиса
9. Чай и печенье за счет компании.
 
Для получения приглашения на собеседование нужно представиться, рассказать о себе и своих достижениях, а также приложить фотографию (tros-stanko@tros-stanko.ru).
 
 


 
 Создание сайта Planetart -
    Создание сайта Planetart

Электропочта: tros-stanko@tros-stanko.ru

© 2001–2018 ООО ТРОС